丰泽区 经验: 学历:中专
岗位职责 1、负责公司招聘、培训、员工档案管理等： 2、招聘计划的制定及实施，满足各用人部门的需求，为公司做好人才引进和储备工作： 3、负责部门内部组织管理工作； 4、完成上级领导交办的其他任务； 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业； 2、擅长招聘和绩效模板，熟悉各招聘渠道，能及时为企业引进适合人选； 3、具备较强的执行力、良好的沟通交流能力及文字表达能力、责任心较强； 4、有一定的处理突发事件的能力，能协助上级处理各种棘手事件及疑难问题； 5、有电商相关行业工作经验优先考虑。